Descrizione
Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Vol. 3: Soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale. Agli argomenti trattati in questo terzo volume, soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale, si affiancano: storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico (volume primo); management e lavoro, cultura d'impresa, ergonomia, computer e comunicazione, formazione diffusa, apprendimento collettivo, learning organization (volume secondo); organizzazioni complesse, disagio, stress, burnout, mobbing (volume quarto).
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788846451927
ISBN-10:8846451929
Titolo:Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Vol. 3: Soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale
Sottotitolo:Soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale
Autore: De Carlo N. A. (cur.)
Editore:Franco Angeli
Data Pubblicazione:2004
Collana:Sc. tec. psicosoc. per lavoro impresa org
Pagine:176
Genere:psicologia
Classificazione:Psicologia industriale e del lavoro
Argomento :Psicologia del lavoro
